ベトナム人技能実習生の「今」とは？～母国の状況や性格、日本での期待、経済変化まで詳しく解説～
近年、日本の技能実習制度において、ベトナム人技能実習生の存在感がますます大きくなっています。2024年の技能実習生の国別人数では、ベトナム人が全体の約70％以上を占めており、多くの企業様が彼らの受け入れを積極的に進めています。
今回は、企業様に向けて「ベトナム人技能実習生の特徴」「母国ベトナムの社会・経済情勢」「彼らの宗教・文化・性格」「日本に対する感情と期待」「そして最近の経済・産業の変化」までを、実例やデータを交えながらわかりやすく解説します。
１．ベトナム人技能実習生の特徴と日本での姿
ベトナム人技能実習生は、20～30代の若い世代が多く、真面目で勤勉、協調性に富んでいると日本の企業から評価されています。製造業、建設業、介護、農業など幅広い分野で活躍し、技術の習得に熱心です。
例えば、ある金属加工会社の社長は「ベトナム人実習生は、仕事の覚えが早く、チームの和を乱さずに働いてくれるので安心できる」と話します。また、家族や故郷のために頑張る姿勢が強いので、離職率も比較的低い傾向にあります。
２．母国ベトナムの国の様子と経済動向
ベトナムは東南アジアでも経済成長が著しい国の一つで、2023年のGDP成長率は約6.7％と堅調です。人口は約9800万人で、若年層が多い人口構成です。ハノイやホーチミン市などの都市部では工場やIT産業が急速に発展しています。
一方で農村部との経済格差が残り、都市部で働く人材が不足しているため、多くの若者が日本など海外での就労を希望しています。これは技能実習生としての来日動機にもつながっています。
３．ベトナム人の宗教と性格的特徴
ベトナムは仏教を中心にカトリックや儒教、道教など多様な宗教が共存する国です。宗教が生活の基盤というよりは、文化や伝統と密接に結びついているのが特徴です。
性格的には、家族や仲間を非常に大切にし、誠実で勤勉、協調性を重視します。日本人と価値観が似ている部分も多く、礼儀正しさや責任感が強いのも特徴です。こうした背景から日本社会にも馴染みやすいと言われています。
４．日本に対する感情と期待
ベトナム人技能実習生は、日本を「高い技術や知識を学べる場所」として尊敬し、帰国後の自国でのキャリアアップに大きな期待を寄せています。
また、日本の清潔さ、秩序、礼儀正しさはベトナム人にとって非常に魅力的です。多くは「日本での経験を通して自分を成長させたい」「家族を豊かにしたい」という強いモチベーションを持って来日しています。
実際、技能実習生としての滞在中に日本語能力を高め、専門技術を身につけた後、母国で起業したり、工場や企業で管理職に就く人も増えています。
５．ベトナム経済・産業の最近の変化と技能実習生の役割
近年、ベトナムは製造業だけでなくITやデジタル経済、サービス業など多様な産業の発展が進んでいます。特に若者のITスキルが向上し、グローバルなビジネスに対応可能な人材が増加中です。
しかし一方で、高度な技術や専門知識を習得する機会はまだ十分とは言えず、多くの若者が日本での実習や研修を通じて「技術を磨きたい」と願っています。企業様が受け入れるベトナム人技能実習生は、こうした変化に対応した将来性ある人材として非常に価値があります。
６．企業様へのメッセージ：ベトナム人技能実習生を受け入れるメリット
- 勤勉で責任感が強いため、仕事の習得が早く安定して働いてくれます。
- 若くやる気がある世代が多いため、長期的な戦力として期待できます。
- 日本の文化やマナーを尊重し、協調性があるため、職場環境に馴染みやすいです。
- 帰国後も技能を活かして自国で活躍するため、企業の国際的な信頼向上に貢献します。
７．PFF協同組合のサポート体制
PFF協同組合では、ベトナム人技能実習生が安心して生活し、能力を伸ばせるよう、以下のような支援を行っています。
- 日本語教育や生活指導の充実
- 文化交流や相互理解を深めるイベント開催
- 企業様と連携した職場環境の整備支援
- 実習生の健康管理・相談体制の強化
こうした取り組みを通じて、企業様と実習生の双方が満足できる実習環境を実現しています。
おわりに
ベトナム人技能実習生は、今や日本の製造業や農業、介護など多くの分野でなくてはならない存在です。彼らの持つ高いモチベーションと真面目さは、企業様の生産性向上や職場の活性化に大きく貢献します。
これからも、ベトナムの社会変化や若者の成長と連動しながら、彼らの可能性を最大限に引き出す支援をPFF協同組合は続けてまいります。企業様におかれましても、ぜひ前向きに受け入れをご検討ください。ご相談やご質問はいつでもお待ちしております。